오늘날의 까다로운 직장에서 관리자는 직원을 참여시키고 동기를 부여하며 회사의 수익을 향상시키는 긍정적인 변화에 영향을 미칠 수 있는 새롭고 혁신적인 방법을 끊임없이 찾아야 합니다. 조직 리더십 및 커뮤니케이션 인증 프로그램은 다른 사람들을 이끌고 변화의 주체가 되기 위해 개발하고 유지해야 하는 실무 기술에 중점을 둡니다. 이 프로그램은 참가자들에게 리더십의 기초를 가르치는 것으로 시작하여 대인 커뮤니케이션, 소그룹 커뮤니케이션, 갈등 관리, 이문화 커뮤니케이션, 작문 및 조직 변화 관리에 대한 귀중한 기술을 참가자들에게 계속 가르칩니다.

스트라스부르 대학교(Unistra - 프랑스에서 가장 중요한 공립 대학교 중 하나)에서 제공하는 디지털 기술 커뮤니케이션 인증서는 기술 커뮤니케이션, IT 및 멀티미디어 분야의 전문가를 위해 설계된 고급 온라인 프로그램으로, 기술 문서 작성, 콘텐츠 전략 및 디지털 문서화에 대한 전문성을 강화하고자 합니다. 성공적으로 완료하면 참가자는 스트라스부르 대학교에서 인증서를 받게 됩니다.

이 과정의 목표는 혁신적인 디지털 마케팅 활동을 계획할 수 있는 창의적인 비전과 지식을 가지고 디지털 시대에 일할 전문가를 개발하는 것입니다. 이 프로그램은 오늘날 사회의 세계화된 행동에 적합한 현대적 비전 내에서 커뮤니케이션 및 디지털 마케팅 지식을 통합합니다. 공동 작업 환경에서 참가자는 과정이 끝날 때 행동과 적용된 커뮤니케이션 및 마케팅 프로젝트를 계획합니다.

이 과정의 일반적인 목표는 이벤트 서비스, 미디어에 대한 관심 및 요구 사항에 대한 커뮤니케이션 도구를 배우는 것입니다.

산업에 관계없이 상품을 판매하든 서비스를 제공하든 모든 조직은 이제 정보 회사입니다. 외부 파트너 및 고객과의 관계에서 내부 운영에 이르기까지 디지털 기술은 정보가 전송되고 처리되는 방식을 변화시켰습니다. 결과적으로 모든 기업과 산업 내의 모든 직무는 어떤 식으로든 디지털 파괴에 취약합니다. UC Berkeley의 이 프로그램을 통해 조직을 위한 디지털 혁신의 세 가지 핵심 구성 요소, 즉 데이터, 기술 및 사람을 식별하고 협력하여 디지털 중심 세계에서 관련성을 유지하는 방향으로 도약할 수 있습니다.