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리더십 및 기업 지배구조 교육은 이 흥미로운 주제의 기본에 대한 통찰력을 제공합니다. 기업 지배구조는 이사회가 무엇을 하고 어떻게 하는지에 대한 것입니다. 이사회의 구조, 우선순위, 그리고 모범 사례로 제시된 국제 규범은 무엇인지에 대한 이해를 제공합니다.

이 CSR 과정을 수강하면 기업 책임의 원칙과 관행을 고려하고, 자선 및 종교적 뿌리에서 전사적 철학과 지속 가능성을위한 행동 촉구로 어떻게 발전했는지 살펴볼 수 있습니다. 지속 가능한 접근 방식을 채택하는 것이 오늘날 기업에게 비즈니스 적으로 적합한 이유, 다양한 부문에 적용되는 방법, 지속 가능성 계획을 개발할 때 조직이 다양한 이해 관계자를 고려해야하는 이유를 고려합니다.

조직의 근본적인 특성은 변하지 않았으며 변화의 속도는 그 어느 때보 다 빨라지고 있습니다. HR 분야에서는 조직의 많은 부분에서와 마찬가지로 동일한 리소스 또는 더 적은 리소스로 더 많은 것을 달성해야합니다. 이것은 당신이 당신의 전망과 행동에서 더욱 전략적으로 될 때입니다. 일상적인 업무를 수행한다고해서 더 이상 고용이 보장되는 것은 아닙니다. 우리는 조직과 업무에 가치를 더하기 위해보다 사려 깊고 전략적으로 생각하고 행동해야합니다. 이 과정은이를 달성하는 데 필요한 단계를 안내합니다.

이 과정은 조직의 다각적인 측면에서 성과를 탐구합니다. 전략적 관점부터 개인까지, 다각적인 관점에서 성과를 탐구하며 오늘날 조직에서 실제로 효과적인 전략이 무엇인지에 대한 통찰력을 얻을 수 있도록 안내해 드립니다.

이 과정은 조직의 기술 격차를 파악하는 데 필요한 데이터 수집 및 분석에 필요한 도구와 기술을 제공하도록 설계되었습니다. 이 과정에 참여하면 전문 분야에서 교육을 개발하고 제공할 수 있는 역량을 갖추게 됩니다. 워크숍에서는 효과적인 교육 과정 설계 및 제공에 필요한 핵심 요소를 제공합니다.

이 인재 관리 과정은 성공적인 인재 관리 및 승계 계획 프로그램을 개발하고 제공 할 수있는 포괄적 인 기술과 지식을 제공합니다. 또한이 과정에는 과정과 관련된 조직에 대한 현장 방문이 포함되어 있으므로 대표자들은 동시대 사람들이 현실 세계에서 어떻게 기능하는지에 대한 이해를 발전시킬 수 있습니다.

이 과정은 중앙 은행의 주요 원리와 기능을 다룹니다. 이 과정에는 또한 과정과 관련된 조직에 대한 현장 방문이 포함되어 대표자들이 동시대 사람들이 실제 세계에서 어떻게 기능하는지에 대한 이해를 개발할 수 있습니다.

조달에서 시작하거나 휴식 후 조달 기술을 새로 고치는 것은 주제의 "필수"를 이해하는 것을 의미합니다. 이 과정은 그러한 목적에 이상적입니다. 이 과정은 일반적으로 경쟁 기반에서, 때로는 공급 업체에 직접 주문을하여 기업 조달이 이루어지는 방식을 조사합니다.

계약자 및 공급업체의 조달 직원이 관리하는 것과 대조적으로 조달 기능 자체를 관리하는 방식은 순전히 행정적인 내부 서비스 제공자 팀이 백그라운드에서 운영되는지, 아니면 기업의 성공을 형성하는 데 도움이 되는 전략적으로 중요한 기능을 수행하는지의 차이를 만들 수 있습니다.

전략 실행은 리소스 할당, 성능 측정, 위험 관리 및 전략 실행을위한 도구, 기술 및 프레임 워크를 제공합니다. 구현을 방해하거나 방해하는 일반적인 과제를 탐색하고 조직의 전략적 목표를 충족하는 시스템 및 구조를 설계하는 방법을 배우게됩니다.

Alternative Investments는 사모 펀드, 헤지 펀드 및 부동산에 대한 잠재적 투자 기회를 평가할 수있는 기술, 자신감 및 전략을 제공하고이를 활용하여 가치를 극대화하고 포트폴리오를 다각화 할 수 있도록합니다.