인적 자원 관리 학사
Al Buraimi, 오만
학사
기간
4 년
언어
영어
속도
풀 타임
신청 마감
가장 빠른 시작 날짜
Sep 2025
연구 형식
캠퍼스에서
인적 자원 개발 프로그램은 인적 자원의 모든 주요 기능에 대한 지식과 기술을 제공하는 것을 목표로하며 인적 자원 관리를위한 필수 개념과 관행을 포함합니다.
중요한 사실
- 수여되는 학위(졸업 시): 인적자원 학사, 고급 학사, 인적자원 학사
- 수여 기관: Al Buraimi University College (미국 캘리포니아주 노스리지 소재 캘리포니아 주립대학교와 제휴)
- 크레딧 시간 : 123 크레딧 시간
- 프로그램 기간 : 4 년 (8 학기)
프로그램에는 무엇이 포함되어 있습니까?
이 프로그램을 성공적으로 마친 학생들은 채용, 교육 및 개발, 성과 평가, 직원 상담, 동기 부여, 해석과 같은 HRM의 기능을 포함하여 고용 관계를 알리는 활동 및 결정에 대한 심층적인 지식을 입증할 수 있어야 합니다. 고용법과 노사관계의 입법적 개념.
- 인력 충원, 교육 및 개발, 성과 평가, 직원 상담, 동기 부여와 같은 HRM의 기능을 식별합니다.
- 고용법 및 노사 관계의 입법 개념을 해석합니다.
- 해당 분야와 관련된 일반적이고 특정한 맥락에서 언어를 잘 구사합니다.
- 강력한 분석 및 문제 해결 능력을 보여줍니다.
- 직장에서 문화적 다양성에 대한 인식을 보여줍니다.
- HRM 기능과 관련된 조직 행동 및 리더십 스타일을 조사합니다.
- 인적 자원 관리의 이론, 전략 및 프로세스를 평가합니다.
- 직원의 채용, 교육 및 성과 평가를 위한 정책을 만듭니다.
자격은 어디로 연결됩니까?
인적 자원 관리 프로그램의 학위는 특히 공공 및 민간 부문에 대한 시장 요구를 질적으로 충족하도록 신중하게 설계되었습니다. 인적 자원 관리 학위 소지자는 팀워크, 창의성 및 관리 리더십 기술에서 탁월한 성과를 거두어 다른 걸프 국가뿐만 아니라 오만 취업 시장에서 호평을 받았습니다. 인적 자원 관리 학위는 국내외 취업 시장의 공공 및 민간 부문에서 다양한 직업에 대한 자격을 갖춘 후보자로 졸업생을 준비시킵니다.
