Colorado State University College of Natural Sciences

산업 / 조직 심리학 온라인 석사

기업과 조직에서 개인의 행동을 연구하여 성과와 생산성을 개선하는 방법을 결정합니다. 온라인 I / O 심리학 대학원 프로그램의 학생들은 연구 및 측정 기술을 사용하여 실제 직장 문제를 해결하고 조직 내 인적 자원 및 리더십 과제에 심리학 원칙을 적용하는 방법을 배웁니다. 이 학위는 실무자 중심으로 연구 및 컨설팅에 중점을 둔 실용적인 지식과 기술을 제공합니다. 산업 / 조직 심리학 석사 프로그램은이 분야에서 말기 학위로 간주됩니다.

배우는 것

CSU의 핵심 커리큘럼은 연구를 수행하고 조직에서 의미 있고 지속적인 변화를 주도하는 데이터를 분석 할 수 있도록 준비하는 정량적 분석 과정에 기반을두고 있습니다. I / O 심리학의 온라인 마스터를 통해 다음 방법을 배우게됩니다.

• 우수한 직원을 모집, 선택 및 유지합니다.
• 교육 및 개발 요구 사항을 식별합니다.
• 직원 및 리더십 개발 프로그램을 생성, 구현 및 관리합니다.
• 직장 다양성 및 차별 금지 정책과 같은 복잡한 문제를 해결합니다.
• 직원 의견 및 직무 만족도 설문 조사를 설계하고 관리합니다.
• 직장 프로그램의 효과를 분석합니다.
• 직원 성과를 평가합니다.
• 작업 환경의 질을 조사하고 개선합니다.

CSU의 전문 교수진이 프로그램의 고유 한 커리큘럼을 개발했습니다. 이 분야에서 평균 15 년의 경험을 가진 교수진으로부터 실제적인 관점을 얻을 수 있습니다. 그들은 다음과 같은 주제에 대한 풍부한 지식과 경험 외에도 각자의 연구 영역을 가지고 있습니다.

• 평가 센터
• 성과 평가 도구
• 기업 문화와 분위기
• 인력 다양성
• 직원 참여 및 유지
• 성장하는 분야에서 기회 활용

고용주는 직원을 효율적으로 고용 및 유지하고, 생산적인 작업 환경을 조성하고, 조직을 사람들이 일하고 싶은 곳으로 만들어야한다는 필요성을 점점 더 인식하고 있습니다. 결과적으로 산업 / 조직 심리학자에 대한 산업계의 수요는 2024 년까지 19 % 증가 할 것으로 예상됩니다.이 분야의 직책은 풍부 할뿐만 아니라 보수도 높기 때문에 투자 가치가 있습니다. 조직은 다음 직책을 채우기 위해 I / O 심리학 졸업생이 필요합니다.

• 인적 자원 및 인력 선택
• 보상, 혜택 및 직업 분석
• 훈련 및 훈련 평가
• 조직 개발
• 승계 계획 및 리더십 개발
• 수업 조정
• 연구 및 학계

산업 / 조직 심리학에서 온라인 석사 과정을 마치면 이러한 다양한 직책에 걸쳐 고용주의 요구를 충족 할 수있는 도구를 갖게됩니다.