Erasmus University Rotterdam - Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
Master in Work & Organisational Psychology
Rotterdam, 네덜란드
MSc(이학 석사)
기간
1 year
언어
영어
속도
풀 타임
신청 마감
01 Jun 2026
가장 빠른 시작 날짜
Sep 2026
수업료
연구 형식
캠퍼스에서
Is this the programme you're looking for?
This master's track emphasises organisational psychology and the role of emotions in modern organisations. Furthermore, new methods in personnel selection are examined in this master.
The study programme in a nutshell
This track is designed for anyone with a special interest in the psychology of organisations, labour and personnel. We teach you how to select the best people; and how individuals perform in.
What does this study entail?
How do organisations select the right person for the right job? How can jobs be designed in such a way that employees do their work with high engagement? Which strategies can individual employees use to optimise their own work experience in a proactive way? If these are the kind of questions you want to answer, our master specialisation might be perfect for you!
Why study for a Master in Psychology in Rotterdam?
This is an intensive programme which emphasises psychology as it is practised.
You will work in small groups to solve problems you can encounter in the field (i.e. problem-based learning approach);
This programme offers excellent preparation for a career in education, business or research.
Organisations have a competitive advantage when their employees thrive. The emphasis in this specialisation is placed on positive organisational psychology. The main elements of this field include work engagement and organisational performance, team dynamics, diversity and leadership and the selection and socialisation of personnel. Furthermore, the role of emotions in modern organisations is examined. In addition, we look at new methods in personnel selection, for instance, webcam tests and computer games. The research topics that are part of the programme include Job Demand Resources theory, work engagement, job crafting, the work-family interface, group processes, and job performance. teams; and how you can foster work engagement in employees. We offer you one of the best master's programmes in Psychology in the Netherlands.
심리학 커리큘럼은 일련의 모듈 또는 과정으로 구성됩니다. 각 과정은 하나의 특정 심리학 주제를 다룹니다. 이 과정에서 수강하게 될 모든 활동, 즉 강의, 튜토리얼, 실습 회의 및 과제는 이 주제와 관련이 있습니다. 석사 과정은 석사 과정의 일과 조직 심리학 주제를 다루는 세 과목과 통계학 과목 한 과목으로 구성됩니다.
2월부터 시작되는 2학기에는 실증 연구를 수행하고 석사 논문을 작성하게 됩니다. 또한, 경우에 따라 석사 과정 학기 중에 인턴십을 할 수 있습니다.
아래 프로그램 개요에서 과정 중 하나를 클릭하여 과정 설명을 확인하세요.
커리큘럼은 변경 될 수 있습니다. 이 정보 (링크를 통한 정보 포함)로부터 어떠한 권리도 얻을 수 없습니다.
블록 1
- 조직의 태도와 감정
- 조직의 실용적인 태도와 감정
블록 2
- 직장 단체
- 실용적인 분쟁 관리 및 중재
블록 3
- 인사 선택
- 실용적인 선택 및 평가
블록 4
- 적용된 다 변수 데이터 분석
- SPSS를 이용한 실용적 다 변수 데이터 분석
블록 5-8
- 실무 인턴쉽 (선택), 연구 제안 및 논문
이 프로그램이 귀하에게 적합한 프로그램인가요?
- 이것은 심리학을 강조하는 집중적 인 프로그램입니다.
- 현장에서 접할 수 있는 문제(예: 문제 기반 학습 접근)를 해결하기 위해 소그룹으로 작업합니다.
- 이 프로그램은 교육, 비즈니스 또는 연구 분야의 경력을 위한 탁월한 준비를 제공합니다.
긍정적 조직 심리학의 전문화 과정을 통해 비즈니스, 컨설팅, 교육 또는 연구 분야의 역할을 준비할 수 있습니다.
업무 및 조직 심리학 전문 분야를 통해 비즈니스, 컨설팅, 교육 또는 연구 분야의 역할을 준비할 수 있습니다. 조직 심리학 석사로서 경력을 쌓을 수 있는 많은 기회가 있습니다. 예를 들어, 귀하는 트레이너, (경력) 코치, HR 컨설턴트, 경영 연수생, 선발 컨설턴트 또는 채용 및 선발 대행사의 평가자가 될 수 있습니다. 연구에 더 관심이 있다면 박사 학위를 취득하는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다.
