분쟁 해결 석사
더블린, 아일랜드 섬
MA(문학 석사)
기간
2 년
언어
영어
속도
풀 타임, 아르바이트
신청 마감
13 Feb 2026
가장 빠른 시작 날짜
23 Feb 2026
수업료
EUR 7,800 / per year *
연구 형식
캠퍼스에서, 블렌딩 식
* 풀타임 프로그램 - EU 시민권자/아일랜드 거주자. 해외/비EU 지원자의 연간 수업료는 €10,200입니다. 파트타임 석사 프로그램은 €9,500입니다.
MA는 비적대적인 방식으로 당사자 간의 분쟁을 해결하기 위한 학문적 지식과 실용적인 기술을 학생들에게 제공하는 독특하고 혁신적인 학제간 프로그램입니다. MA를 성공적으로 마친 학생들은 QQI 레벨 9 학업 자격을 모두 받습니다. 분쟁 해결은 아일랜드와 국제적으로 가장 빠르게 성장하는 분야 및 학술 분야 중 하나이며 기업, 법률, 교육, 정치, HR, 건강 및 지역 사회 환경뿐만 아니라 기타 여러 분야에서 전문적인 기회를 제공합니다.
분쟁 해결 석사는 가족, 상업, 건설 및 직장을 포함한 다양한 부문에 걸친 중재, 중재, 갈등 코칭 및 협상을 포함한 광범위한 비적대적 분쟁 해결 프로세스에 중점을 둡니다. 커리큘럼은 법률, 경영학, 국제 관계, 정책 연구, 사회학, 심리학 및 조직 개발의 개념을 결합한 학제간 교육입니다.
롤 플레잉과 업계 전문가의 공식 강의를 통한 경험 기반 학습의 혼합은 학생들에게이 흥미롭고 빠르게 성장하는 분야의 전체 범위에 대한 실무 지식을 제공하며,이 분야의 새로운 개인을 위해 설계되었습니다. 선택한 분야에서 현재 기능과 기술을 향상시키려는 전문가의 경우. 분쟁 해결의 MA는 학문만큼이나 실용적입니다. 이 과정을 가르치는 교직원의 초점은 학생들에게 그러한 기술을 지원하는 이론과 함께 분쟁 해결 기술을 제공하는 것입니다.
등록 된 학습자 보호
독립 대학(Independent College)은 학생들에게 학습자 보호 보험을 제공할 수 있는 승인을 받았습니다. 학습자 보호 보험은 각 학생이 보험 증권을 수령할 때만 적용됩니다. 각 학습자는 본인의 명의로 학습자 보호 보험 증권을 수령해야 합니다. 학습자 보호 보험은 O'Driscoll O'Neil에서 제공하며 Hiscox Insurance Company Limited에서 보증합니다. 학습자 보호 보험은 2012년 법에 명시된 대로 수업료 환불을 제공합니다. 경우에 따라 학습자는 다른 교육기관의 유사 프로그램으로 전학할 수 있습니다. 이러한 경우 학습자는 대체 유사 학업 프로그램의 비용을 수령할 수 있습니다. 다른 프로그램으로 전학하는 것은 항상 두 번째 선택지일 뿐입니다. 학습자 보호 보험은 2012년 법 제65조(4)항(b)의 적용을 받습니다.
목표 및 목표
분쟁 해결 석사(MADR)는 민사 및 상사 분쟁 해결, 가정 및 지역 사회 분쟁 해결, 전문 중재자로서 활동하고자 하는 사람들, 그리고 해당 분야의 전문 지식을 바탕으로 학문적 깊이를 더하고자 하는 사람들에게 필수적인 이론, 심층적인 지식, 연구 기술 및 교육을 제공하는 레벨 9 프로그램입니다. 분쟁 해결은 교육 분야에서 학습 분야로서 지속적으로 성장하고 있습니다. 이러한 성장에는 여러 요인이 있는데, 여러 교육 기관에서 분쟁 해결을 학문적으로 중요한 신흥 분야로 인식하고 있다는 사실, 중재와 같은 절차에 대한 사법적 지원 증가로 분쟁 해결 분야에 대한 대중의 인식과 관심이 높아졌다는 사실, 그리고 아일랜드 언론에서 분쟁 해결 절차가 비용 및 시간 효율적인 분쟁 해결 방법의 잠재력에 대한 보도 증가 등이 있습니다. 이러한 성장은 2017년 SI 591에 의해 발효된 중재법 제27/2017호의 제정을 고려하여 지속되고 있습니다.
MADR을 위한 프로그램 설계에서 팀은 레벨 9 교육 요구 사항(학습 결과, 자기 주도 학습 및 학습자 지원 측면)과 고도로 숙련된 졸업생에 대한 업계 요구 사항의 균형을 맞추는 데 중점을 두었습니다. 교육 환경에서 습득한 기술.
이 프로그램은 중재와 협상을 수행하는 데 필요한 실용적인 기술과 해당 분야를 뒷받침하는 이론적 지식을 모두 갖춘 졸업생을 배출하는 것을 목표로 합니다. 또한, 이 프로그램은 고도로 숙련된 독립적인 연구자를 양성하는 것을 목표로 합니다. MADR은 단순한 훈련 프로그램이 아니라는 점을 강조하는 것이 중요합니다. 물론 해당 분야의 특성상 프로그램에 실무적/훈련적 요소가 있지만, 졸업생이 해당 분야에 대한 전문적이고 심층적인 지식을 습득하고 스스로 독립적인 연구를 수행해야 한다는 요구 사항이 있는 이론적인 프로그램이기도 합니다. 그 기준을 반영한 것입니다. 프로그램의 이론적 요소와 그 실제 적용의 상대적 중요성은 프로그램 구조에 대한 제안된 변경을 통해 달성됩니다.
MADR의 전반적인 목표는 다음과 같습니다.
- 학습자에게 분쟁 분석의 기본 이론, 개념 및 방법론에 대한 지식과 이해를 제공합니다.
- 분쟁을 정의하고 평가하는 데 필요한 기술에서 전문 역량을 제공하고 개발합니다.
- 분쟁의 관리 및 해결에 대한 도전적이고 체계적인 접근 방식을 사용하는 데 필요한 기술을 제공하고 개발합니다.
- 학습자에게 갈등 상황에서 전략과 솔루션을 전달할 수있는 능력을 갖추도록합니다.
- 학습자에게 추가 대학원 과정을 추구 할 수있는 지식과 기초를 제공합니다.
- 직장과 직접적으로 상보적이고 관련이있는 응용 기술을 학습함으로써 개발을 촉진합니다.
- 학습자가 분석적이고 창의적인 문제 해결 및 연구 기술을 식별, 개발 및 적용할 수 있도록 합니다.
인증
본 프로그램은 QQI 인증을 받았으며, 학생들은 국제적으로 인정받는 분쟁 해결 석사 학위를 취득하게 됩니다.
이 프로그램을 졸업한 사람은 신규 자격을 갖춘 중재자로서 아일랜드 전문 중재자 조직(IPMO)에 회원 자격을 신청할 수 있습니다.
석사 과정은 풀타임 또는 파트타임으로 수강 가능합니다. 풀타임 과정은 한 학년에 걸쳐 3학기로 구성되며, 학생 비자 지원을 원하는 유학생도 수강할 수 있습니다.
저희 파트타임 프로그램은 2년 동안 4학기 동안 제공됩니다. 파트타임 프로그램은 학생 비자 신청에는 적합하지 않습니다.
정규과정 - 1학기
- 충돌, 원인, 분석 및 역학 이해
- 중재 이론의 원리
- 중재 연습의 원리
- 협상 이론의 원리
- 응용 협상 실습
- 중재 이론 및 실습
정규과정 - 2학기
- 고급 중재 이론
- 고급 중재 실습
- 회복 연습
- 연구 방법
- 직장 분쟁 해결의 이론과 실제
- 상업 분쟁 해결
정규과정 - 3학기
- 학생들은 15,000에서 20,000 단어 사이의 논문을 완료해야합니다.
파트타임 - 1학기
- 충돌, 원인, 분석 및 역학 이해
- 중재 이론의 원리
- 중재 연습의 원리
- 중재 이론
파트타임 - 2학기
- 고급 협상 이론
- 고급 중재 이론
- 고급 중재 실습
- 응용 협상 실습
파트타임 - 3학기
- 회복 연습
- 연구 방법
- 직장 분쟁 해결 방법의 이론 및 실제
- 상업 분쟁 해결
파트타임 - 4학기
- 학생들은 15,000에서 20,000 단어 사이의 논문을 완료해야합니다.
교육 및 평가
본 프로그램의 교수·학습 전략은 학습자가 이론 및 실무 개념을 체계적이고 논리적으로 학습할 수 있도록 설계되었습니다. 평가 전략은 모듈의 핵심 원리를 실제적으로 적용하고, 전반적인 학습 경험의 토대가 되는 피드백을 제공할 수 있도록 설계되었습니다.
Independent College 전략의 주요 목적은 교육과 평가가 학습을 뒷받침하는 것입니다. 또한, 평가는 적절한 학습 성과에 기반한 기준을 뒷받침합니다. 프로그램 교육 및 평가 전략은 QQI 일반 어워드 표준(Generic Award Standards)을 기반으로 합니다. 프로그램 학습 성과(PLO), 모듈 학습 성과(MLO), 그리고 졸업자 특성 또한 이 과정에 영향을 미칩니다.
프로그램 전반에 걸쳐 학습자는 레벨, 모듈 내용 및 평가 적합성에 따라 선택적으로 선택된 다양한 교육 및 학습 전략을 경험하게됩니다. 대부분의 모듈은 주로 필요한 강의와 실습 워크샵을 통해 제공되며 필요한 경우 지원하기위한 자습서가 제공됩니다. 일반적으로 자료는 강의 및 워크숍 중에 발표되며 강의 및 워크숍 중에 발표되는 자료는 연락 시간 전에 미리 제공되며 Moodle을 통해 학습자에게 제공되는 지원 문서 / 자료도 제공됩니다.
학습자들은 문제 해결과 실습을 통해 많은 자료를 동화 할 것으로 예상된다. 학습자가 운동 문제 설명을 검토하고 워크숍에서 가능한 해결책을 시도 할 수 있도록하는 데 중점을 둘 것입니다. 학습자는 학습자가 도움을 받고보다 어려운 주제를 강화하며 학습자에게 특정 문제에 대한 지원 기회를 제공하는 데 사용됩니다.
교육은 기존 프로그램 자료에 문제 해결 기술을 적용하는 학습자에 중점을 둡니다. 기술은 다음과 같은 다양한 메커니즘을 통해 개발됩니다.
- 업계 참여와 통합 된 자습서.
- 거래 전문가와의 문제 기반 학습 연습.
- 주요 강의 계획서 내용에 대한 공동 제공 및 강의.
- 응용 프로그램 워크샵 세션, 진단 및 문제 해결 기술.
- 사례 연구 분석, 검토, 비평 – 반사 학습 및 작문 기술.
- 혼합 학습 및 뒤집힌 교실 제공
- 직접 학습
형성평가는 학습 과정의 필수적인 부분을 차지하며, 수업 시간에 제기된 문제 해결에 대한 피드백과 교육 환경에서의 과제 수행을 통해 학습자에게 비판적이고 도전적인 과제를 제시합니다. 이를 통해 위험 평가와 지속적인 개선 프로세스가 해결책 설계에 반영될 수 있습니다.
또한, 교육 및 학습 전략은 Independent College 의 전반적인 교육 및 학습 전략, 평가 계획 및 모듈별 교육 및 학습 전략을 기반으로 합니다.
프로그램 학습 결과
프로그램이 끝나면 학습자는 다음을 수행할 수 있어야 합니다.
- 다양한 형태의 분쟁 해결을 뒷받침하는 사회적, 심리적, 이론적, 법적 원칙을 평가합니다.
- 다양한 형태의 분쟁 해결이 어떻게 작동하는지 평가하십시오.
- 다양한 분쟁 해결 프로세스를 관리하여 갈등 상황을 합의된 방식으로 효과적으로 결론지을 수 있습니다.
- 분쟁 해결 이론 및 실습에 대한 다양한 개념적 접근 방식을 종합합니다.
- 분쟁 해결 분야의 현재 관심사와 문제에 대한 다양한 관점을 통합합니다.
- 개인 간의 갈등 상황에 대한 솔루션을 설계하고 제시합니다.
- 다양한 연구 프로젝트와 윤리적 고려를 갖춘 주요 논문을 통해 연구를 고급 수준으로 컴파일합니다.
- 주요 의사소통 및 적극적인 경청 기술을 보여주고 비판적으로 자기 인식을 갖게 됩니다.
입학 요건은 다음과 같습니다.
- 법대 졸업생 : 응시자는 레벨 8 (또는 이와 동등한 수준)에서 법학 상 2 등상을 받아야합니다. 2 등 명예 학위가 낮은 학생들이 고려됩니다. 아일랜드 이외의 지역에서 온 후보자의 자격은 NARIC 국제 비교 시스템을 사용하여 평가됩니다. 이것은 유학생들에게 평등 한 기회를 보장합니다.
- 비 법률 졸업생 : 지원자는 레벨 8 (또는 이에 상응하는)에서 상위 2 등상을 받아야합니다. 2 등 명예 학위가 낮은 학생들이 고려됩니다. 아일랜드 이외의 지역에서 온 후보자의 자격은 NARIC 국제 비교 시스템을 사용하여 평가됩니다. 이것은 유학생들에게 평등 한 기회를 보장합니다.
- 응시자는 최소 2 년의 전문 경력이 있어야합니다. 이러한 전문적인 경험은 공인 경험 학습에 관한 대학 규정에 따라 평가되며, 학습 결과가 대학에 의해 평가 될 수있는 공식화 된 학습 준비 외부의 개인이 얻은 경험을 통해 얻은 학습으로 정의 될 수 있습니다.
- 응시자는 프로그램 시작 전에“브리징 행사”를 완료해야합니다. 이 과정의 초점은 비 법률 졸업생에게 아일랜드 법률 시스템의 기본 개념에 대한 근거를 제공하는 것입니다. 이 과정에 대한 출석은 필수입니다.
- 명예 학위 (또는 이와 동등한 자격)를 보유하지 않은 응시자는 공인 학습 경험에 근거하여 대학의 학업 규정에 따라 승인 될 수 있으며, 이는 학습 결과가 공개 된 공식화 된 학습 준비 외부의 개인이 얻은 경험을 통해 얻은 학습으로 정의 될 수 있습니다. 대학의 평가에.
- 영어가 지원자의 모국어가 아닌 학생의 경우 6.5 IELTS 또는 동등한 점수의 영어 수준.
자세한 내용은 당사 웹사이트에서 확인하세요
Independent College 다음과 같은 졸업생을 양성하는 것을 목표로 합니다.
- 비판적 사고, 분석 및 성찰의 잘 발달된 기술을 뒷받침하는 자신이 선택한 분야에 대한 심층적인 지식으로 학문적으로 우수합니다.
- 창의적이고 진취적이며 사회적 인식이 있고 효과적인 커뮤니케이터.
- 글로벌 시야를 가진 능동적인 리더
- 지속적인 학습에 전념합니다.
분쟁 해결에서 MA를 공부하는 학습자는 아일랜드, EU 및 더 넓은 국제 부문 내에서 향상된 경력 기회를 가져야 합니다. 고용 유형에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 공공 부문 관리직
- 자기 고용
- 전문 기관의 회원
- 제3섹터
- 민간부문관리, 변화관리, 직장분쟁해결