Luxembourg School Of Business

Weekend MBA

프로그램 기간은 24개월이며, 수업은 한 달에 두 번 주말*(금요일 오후 6시부터 오후 9시까지, 토요일 오전 9시부터 오후 5시까지) 진행됩니다.

커리큘럼은 6개의 모듈로 나뉩니다. 프로그램 전반에 걸쳐 학생들은 리더십 스타일을 키울 수 있는 "리더십 여정"에 참여합니다. 이를 위해 각 모듈은 다른 리더십 과정으로 시작하여 학생들에게 다양한 도구를 제공합니다.

*어떤 경우에는 한 달에 3번의 주말 수업이 있을 수도 있습니다.

1 학년

학생들의 프로그램 온보딩을 지원하기 위해 시작하기 전에 사전 과정이 진행됩니다.

모듈 1

• 기업 전략(3 ECTS)
• 사람 및 조직(3 ECTS)
• 성능 측정(3 ECTS)
• 리더십(1 ECTS)

모듈 2

• 운영 및 공급망(3 ECTS)
• 마케팅 (3 ECTS)
• 행동 금융(3 ECTS)
• 리더십(1 ECTS)

모듈 3

• 협상(3 ECTS)
• 데이터 분석 및 의사결정(3 ECTS)
• 거시경제 및 금융시장(3 ECTS)
• 리더십(1 ECTS)

2 학년

모듈 4

• 상법 (3 ECTS)
• 디지털 전략(3 ECTS)
• 기업 금융 (3 ECTS)
• 리더십(1 ECTS)

모듈 5

• 부서간 관리(3 ECTS)
• 디지털 시대의 고객 전략(3 ECTS)*

**기업가 정신(3 ECTS)

금융 선택 과목

주말 MBA 프로그램을 통해 M&A 및 구조 조정, 사모 펀드 및 벤처 캐피탈, 위험 헤징 및 투자자 관계 분야의 선택 과목을 통해 금융에 대한 더 깊은 이해를 얻을 수 있습니다.

M&A 및 구조조정(1.5 ECTS)

이 과정에서는 다른 회사를 인수하고 합병하여 성장하는 것의 관련성과 중요성을 다룹니다. 기업전략을 M&A 전략으로 전환하는 방법과 M&A의 기본, 대상 탐색, 거래 프로세스, 가치평가 기법, M&A 사업의 성공과 실패 요인 평가 등 가치 제안과 시너지 효과를 위한 목표를 식별하는 방법을 설명합니다. .

사모 펀드 및 벤처 캐피탈(1.5 ECTS)

본 과목은 스카우팅, 자문, 주선, 파이낸싱 활동을 전담하는 금융중개기관의 관점에서 사모펀드와 벤처캐피탈 산업을 분석하는 데 중점을 두고 있다. PE/VC 회사의 경영을 뒷받침하는 메커니즘과 개인 투자자의 재정적, 비재무적 지원을 뒷받침하는 메커니즘에 대한 깊은 이해를 학생들에게 제공하는 데 특별한 관심을 기울이고 있습니다. 학생들은 사모펀드 투자자의 위험과 보상을 이해하고 좋은 투자를 평가하는 방법을 배웁니다.

위험 헤징(1.5 ECTS)

이 과정은 파생 상품의 기본 사항을 다루는 기업의 맥락에서 유동성 및 재무 관리의 중요성을 다룹니다. 이 과정에서는 파생상품의 사용 및 계획이 기업 위험 관리의 지렛대 역할을 하는 방법을 보여줍니다. 학생들은 실제 사례 연구를 통해 실용적인 접근 방식을 채택한 기본 파생 계약의 가치 평가 기술을 이해합니다.

투자자 관계(1.5 ECTS)

이 과정은 학생들이 투자자를 참여시키고 유지하는 데 소요되는 시간과 자원을 최적화하는 방법을 배우는 데 도움이 됩니다. 가격에 민감한 공개를 관리하는 규칙을 이해하고 주주 가치 향상 전략, 지표 및 메시지를 활용하십시오.

• 학습 목표 1: LSB 학습자는 윤리와 기업의 사회적 책임이 중요한 가치 체계를 내면화하게 됩니다.
• 목표: 학생들은 윤리와 기업의 사회적 책임에 대한 문제점을 파악하고, 회사 사업과 관련된 올바른 윤리적 행동의 비용과 이익을 예측할 수 있습니다.
• 학습 목표 2: LSB 학습자는 비판적이고 분석적인 사고 능력을 갖추게 됩니다.
• 목표: 학생들은 문제를 발견하고 가능한 해결책을 제시하며, 제안된 해결책에 대한 잠재적 위험을 파악합니다.
• 학습 목표 3: LSB 학습자는 글로벌 환경에서 사업을 수행하는 데 필요한 적응 능력을 갖추게 됩니다.
• 목표: 학생들은 자신이 속한 분야의 주요 글로벌 트렌드를 파악하고, 그러한 트렌드가 회사의 전체 활동에 미치는 영향을 논의합니다.
• 학습 목표 4: LSB 학습자는 관리 직위에 적합한 방식으로 효과적으로 의사소통을 할 수 있습니다.
• 목표: 학생들은 효과적인 의사소통을 위해 새로운 기술을 사용하는 것과 더불어, 구두, 서면, 프레젠테이션 기술 등 비즈니스에 필요한 의사소통 기술을 개발합니다.
• 학습 목표 5: LSB 학습자는 다른 사람에게 동기를 부여하고 영향을 미치는 방법을 이해할 수 있습니다.
• 목표: 학생들은 모든 상황에 적합한 리더십 접근 방식을 파악합니다.
  • 목표: 학생들은 윤리와 기업의 사회적 책임에 대한 문제점을 파악하고, 회사 사업과 관련된 올바른 윤리적 행동의 비용과 이익을 예측할 수 있습니다.
  • 학습 목표 2: LSB 학습자는 비판적이고 분석적인 사고 능력을 갖추게 됩니다.
  • 목표: 학생들은 문제를 발견하고 가능한 해결책을 제시하며, 제안된 해결책에 대한 잠재적 위험을 파악합니다.
  • 학습 목표 3: LSB 학습자는 글로벌 환경에서 사업을 수행하는 데 필요한 적응 능력을 갖추게 됩니다.
  • 목표: 학생들은 자신이 속한 분야의 주요 글로벌 트렌드를 파악하고, 그러한 트렌드가 회사의 전체 활동에 미치는 영향을 논의합니다.
  • 학습 목표 4: LSB 학습자는 관리 직위에 적합한 방식으로 효과적으로 의사소통을 할 수 있습니다.
  • 목표: 학생들은 효과적인 의사소통을 위해 새로운 기술을 사용하는 것과 더불어, 구두, 서면, 프레젠테이션 기술 등 비즈니스에 필요한 의사소통 기술을 개발합니다.
  • 학습 목표 5: LSB 학습자는 다른 사람에게 동기를 부여하고 영향을 미치는 방법을 이해할 수 있습니다.
  • 목표: 학생들은 모든 상황에 적합한 리더십 접근 방식을 파악합니다.