Mercyhurst University 석사 조직 리더십의 과학
Mercyhurst University

Mercyhurst University

석사 조직 리더십의 과학

이리, 미국

MSc(이학 석사)

영어

풀 타임

캠퍼스에서

석사 조직 리더십의 과학

우리는 모두 오늘날의 일하는 세상의 변화하는 환경에 익숙합니다. 빠르게 변화하고 세계화되고 복잡합니다. 이제 리더는 이해 관계자의 요구와 기대에보다 민감하고 유연하며 적응할 수있는 도전에 직면 해 있습니다. 이러한 변화로 인해 많은 조직에서는보다 유기적 인 형태와 유동적 인 형태의 전통적인 하향식 계층 구조 관리 구조를 포기했습니다.

비전을 전달하고 동료에게 힘을주고 동기를 부여하며 자신의 분야에 대한 지식을 최우선으로 생각한다면 어떻게 될까요?

Organisational Leadership (OL) 프로그램을 통한 리더십 개발은 학생들이 대부분의 MBA 프로그램보다이 새로운 패러다임에 적응하는 데 도움이됩니다. MBA 학위 관리를 위해 당신을 준비합니다; Organisational Leadership의 석사 학위는 실질적으로 어떤 환경에서든 이끌어 갈 수 있도록 준비합니다. 조직 리더십 프로그램은 학생들에게 공유 목표를 달성하기 위해 조직 내에서 비전, 방향 및 조정을 준비 할 수있는 지도력 기술을 학생들에게 제공합니다.

우리의 33 학점 대학원 프로그램은 현재 리더십 직책을 맡고 있거나 조직에서 리더십 역할을 수행하고자하는 작업 전문가들의 필요와 스케줄을 충족 시키도록 설계되었습니다. 우리는 모든 수준의 조직 참여자가 증가하고 조직 외부의 지역 사회에있는 사람들이 조직 활동의 결과로 이익을 얻을 때 조직의 모범적 인 리더십이 분명하다고 믿습니다. 우리는 학생들이 다른 이들에게 봉사하는 모범적 인 지도자가되도록 영감을주고 장비를 갖추기 위해 노력합니다.

조직 리더십 프로그램은 학생들의 기술과 역량을 강화하는 데 중점을 둡니다.

  • 지도
  • 통신
  • 문제 해결
  • 비판적 사고
  • 연구 및 분석
  • 조직 목표에 맞게 인력 조정
  • 전략 기획
  • 팀 빌딩
  • 윤리적 인 의사 결정

그렇다면 조직 리더십에서 MBA와 석사의 차이점은 무엇입니까?

MBA 학위 조직에서 관리 및 관리 기능을 강조; 관리 및 관리 기능은 주문 및 일관성을 창출합니다. 조직 리더십 학위의 과학 석사 조직에서 선도를 강조; 리더십은 변화와 운동을 일으킨다.

MBA 학위

  • 시간표를 설정하고 자원을 할당하여 계획 및 예산 책정
  • 비전을 수립하고 전략을 수립하여 방향을 수립합니다.
  • 구조를 제공하고 규정 및 절차를 수립하여 조직 및 직원 배치

석사 조직 리더십 의 과학

  • 의사 소통, 헌신 및 팀 구성을 통해 사람들을 조정합니다.
  • 제어 및 문제 해결
  • 활력을주고 동기를 부여하고 다른 사람들에게 힘을주고 충족시키지 못한 요구를 충족시킴으로써 동기를 부여하고 고무 시킴.

우리의 MS Organisational Leadership은 최신 리더쉽 이론뿐만 아니라 개인적인 관심 영역을 전문으로하는 기회를 제공합니다. 아래의 각 전문은 석사 과정에서 4 코스 졸업 증명서와 4 코스 집중으로 제공됩니다. 필수 교과 과정을 포함한 전문화에 대한 자세한 내용을 보려면 아래의 집중력 / 자격증을 선택하십시오. Mercyhurst University 현재 학부생들은 일찍 석사 학위를받을 수 있습니다.

농도

회계

회계에서 집중력을 가진 조직 리더십의 석사 학위는 현장에서 전문 지식, 공인 회계사 (CPAs) 시험 준비 및 지도력 기술 및 지식을 학생들에게 제공합니다. Mercyhurst University 에서 "비즈니스 언어"를 배우고 조직의 회계 부서에서 리더십 역할을하십시오.

연구 주제는 다음과 같습니다.

  • 감사 및 증명
  • 재무 회계 및보고
  • 비즈니스 환경 및 개념
  • 회계 및 비즈니스 규정

고등 교육 행정

고등 교육 행정의 집중은 고등 교육 환경에서의 지위 또는 진급을 위해 학생들을 준비시킵니다. 집중 과정은 고등 교육 기관에서의 실용적이고 일상적인 운영에 중점을두고 학생들이 고등 교육 기관에서 소중한 인턴십을 마쳤습니다. 집중화되면 학생들은 학생 금융 서비스, 등록, 학생 생활, 학업 및 진학을 포함하여 고등 교육 행정 분야에서 일할 수 있습니다. 미국 노동부 (Department of Labor)는 고등 교육 행정 분야에서 일자리가 2018 년까지 "우수"해야한다고 제안합니다.

연구 주제는 다음과 같습니다.

  • 고등 교육의 거버넌스와 기능
  • 미국 고등 교육의 역사와 추세
  • 고등 교육법

인적 자원

인적 자원 (HR)의 집중은 학생들이 HR 분야에서 관리 역할을 맡을 수 있도록 특별히 고안되었습니다. 이 집중은 실제 지식을 토의하고 적용 할 수있는 전문가 수준의 현장 지식과 기회를 제공합니다. 조직 리더십 핵심과 결합하여, 성공적인 졸업생은 규모 나 업종에 관계없이 회사의 숙련 된 HR 관리자로서 전문 지식을 갖춘 역동적 인 분야에 참여하게됩니다.

연구 주제는 다음과 같습니다.

  • 인사 관리
  • 노사 관계
  • 인력 개발
  • 지도자를위한 법률

조직 리더십

학생들은 현재 지도력 직책을 맡거나 조직의 지도력 역할을 원하는 전문가를 위해 이론 및 실제 프레임 워크를 제공하도록 고안된 조직 지도력에만 집중할 수 있습니다. 이 프로그램은 리더십을 프로세스로 간주합니다. 그러한 이유 때문에이 프로그램은 실용적인 응용 분야를 강조하면서 특히 사회 복지, 비즈니스, 정부, 교육 및 제조와 같은 비영리 조직 모두에서 리더십 니즈를 다루고 있습니다.

연구 주제는 다음과 같습니다.

  • 리더십 이론 및 실습
  • 리더십과 조직적 행동
  • 조직 윤리

스포츠 리더십

스포츠 리더십의 집중은 학생들이 스포츠 리더십 분야에 입학하거나 진학 할 수 있도록 전문 지식을 제공합니다. 학생들은 코칭과 운동, 특히 대학, 학자 또는 직업 분야에서 리더십 역할을 할 준비가되어 있습니다. 집중력은 운동 팀과 선수의 실용적인 일상적인 리더십 요구에 이론 지식을 적용하는 데 초점을 맞추고 있습니다.

연구 주제는 다음과 같습니다.

  • 스포츠 산업 소개
  • 지도력 및 심리학 코칭
  • 지도자를위한 고등 교육법 및 법률
  • 리더십과 생활 관리

전략과 혁신

전략적으로 혁신적인 조직은 인력, 문화, 구조, 시스템 및 프로세스에서 볼 수있는 고유 한 특성을 특징으로합니다. 이러한 집중은 조직이 가치와 성장을 증진시키기 위해 혁신을 실행할 수 있도록하기 위해 리더가 취하는 행동에 중점을 둡니다. 이 프로그램은 리더가 기회를 창출하고 평가하고 분석 역량을 개발하며 성공을 달성하기위한 전략을 구현하는 방법을 탐구합니다. 성공은 선도적 인 혁신의 과제와 구체적인 결과를 조화시키고 의사 결정 및 계획 도구를 적용하여 아이디어에서 시장으로의 새로운 제품 및 서비스 개발을 유도하는 데 달려 있습니다.

연구 주제는 다음과 같습니다.

  • 전략적 마케팅
  • 기업의 사회적 책임과 지속 가능성
  • 전략적 관리 및 계획
  • 혁신과 기업가 정신
인증서 및 농도

회계

고등 교육 행정

인적 자원

조직 리더십

스포츠 리더십

전략과 혁신

조직 리더십

입학 요건

Organisational Leadership에서 이학 석사 학위를 취득하고자하는 지원자는 다음과 같은 입학 요건을 충족해야합니다. 조직 리더십 대학원 프로그램의 책임자의 재량에 따라, 이사가 정한 수락 조건에 동의하는 경우 모든 입학 요건을 충족하지 못한 신청자에게 수락이 부여 될 수 있습니다.

  • 입학 신청서 작성 완료
  • 온라인 신청서를 무료로 작성하십시오.
  • 기술적으로 어려움이 있으시면 대학 입학 사무처 (814) 824-3351 또는 grad@mercyhurst.edu로 연락하여 다른 신청 옵션을 찾으십시오.
  • Organisational Leadership 대학원 프로그램은 가을 학기에 8 월 1 일에 선호 입학 마감일을 갖습니다. 8 월 1 일 이후에는 수업이 끝날 때까지 신청서를 심사 받게됩니다. 봄 학기에는 12 월 1 일을 기한으로합니다. 12 월 1 일 이후에는 수업이 끝날 때까지 신청서가 심사됩니다. 유학생은 7 월 1 일까지 신청서를 제출해야합니다.
    • 온라인 신청서를 무료로 작성하십시오.
    • 기술적으로 어려움이 있으시면 대학 입학 사무처 (814) 824-3351 또는 grad@mercyhurst.edu로 연락하여 다른 신청 옵션을 찾으십시오.
    • Organisational Leadership 대학원 프로그램은 가을 학기에 8 월 1 일에 선호 입학 마감일을 갖습니다. 8 월 1 일 이후에는 수업이 끝날 때까지 신청서를 심사 받게됩니다. 봄 학기에는 12 월 1 일을 기한으로합니다. 12 월 1 일 이후에는 수업이 끝날 때까지 신청서가 심사됩니다. 유학생은 7 월 1 일까지 신청서를 제출해야합니다.
  • 공인 된 대학 또는 대학교에서 학사 학위를 취득한 분. 전체 GPA 3.0
  • 참석 한 모든 고등 교육 기관의 공식 성적 증명서
  • Mercyhurst University 직접 보내십시오. 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • 귀하가 전문적 또는 학술 관계에있는 사람 (예 : 고용주, 교수 또는 자원 봉사자 코디네이터)으로부터 추천서 3 부
  • Mercyhurst University 직접 보내십시오. 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • 또는 grad@mercyhurst.edu로 직접 이메일을 보내주십시오.
  • 현재의 이력서 또는 커리큘럼
  • Mercyhurst University 직접 보내십시오. 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • 또는 grad@mercyhurst.edu로 직접 이메일을 보내주십시오.
  • 500-750 단어 개인 성명 논의 :
  • 이 프로그램을 선택하는 이유
  • 단기 및 장기 전문가 목표
  • 이 프로그램에 지원자로 가져온 강점
  • 이 프로그램에서 개발하는 기술
  • Mercyhurst University 직접 보내십시오. 501 E. 38th St., Erie, PA 16546
  • 또는 grad@mercyhurst.edu로 직접 이메일을 보내주십시오.
  • 신청서를 처음 검토 한 후 전문 또는 학업 작문 견본을 요청할 수 있으며 보충 자료가 필요합니다.
  • 인터뷰
  • 개인 인터뷰 (캠퍼스 또는 Skype를 통한)는 필요하지 않지만 신청서를 처음 검토 한 후 요청할 수 있으며 추가 자료가 필요합니다.
  • 기본 언어가 영어가 아닌 국제 지원자는 종이 기반 시험에서 550 점, 컴퓨터 기반 시험에서 213 점, 인터넷 기반 시험에서 79 점 이상 또는 IELTS 점수가 6.5 점 이상이어야합니다
  • 국제 지원자는 WES (World Education Services)를 통해 성적 증명서와 WES 평가 보고서를 제출해야합니다. 국제 지원자는 WES ICAP 서비스를 주문하여이 작업을 수행 할 수 있습니다.

Organisational Leadership Major는 학생들이 다른 사람들을 위해 지도력을 발휘하는 모범적 인 지도자 및 학자가 될 수 있도록 준비합니다. 우리의 목표는 학생들이 서비스 중심의 윤리적 기반의 통찰력을 바탕으로 근본적이고 현대적인 장학금을 종합하도록 학생들을 도전하는 것입니다. 우리는 적용된 실천을 통해 리더십 전략을 습득하는 '과학 실무자 (scientific-practitioner)'모델을 강조합니다.

Organisational Leadership 교수진은 프로그램의 커리큘럼을위한 프레임 워크 역할을하는 7 가지 광범위한 학습 성과를 개발했습니다. Organisational Leadership 프로그램이 끝나면 졸업생들은 다음과 같은 일을 할 수 있습니다.

  1. 서면 및 구두로 의사 소통, 대인 관계 및 발표 기술을 모범적으로 보여줍니다.
  2. 현대 리더쉽 이론과 모델을 구별한다. 개인적인 지도력 철학을 명확히하고 적절한 모델을 조직 환경에 적용 할 수 있습니다.
  3. 리더십 프로세스의 필수적인 부분으로서 자기, 타 단체, 조직의 특성을 평가하십시오.
  4. 개인 윤리적 및 직업적 표준을 보여줍니다. 조직의 환경에 표준을 적용한다.
  5. 조직 생활에 효과적으로 참여하기 위해 필요한 의사 소통 기반 기술을 숙고하고 평가하십시오.
  6. 조직적인 환경에서 기본적인 재정 및 예산 기술을 적용하십시오.
  7. 데이터 수집, 합성, 문제 해결 및 의사 결정에서 비판적 사고 및 조사 기술을 적용하여 독립적 인 연구에 참여할 수있는 능력을 보여줍니다.

유사한 프로그램