National University of Singapore Business School
인적 자본 관리 및 분석 석사
싱가포르, 싱가포르
MSc(이학 석사)
기간
12 개월
언어
영어
속도
풀 타임
신청 마감
가장 빠른 시작 날짜
연구 형식
캠퍼스에서
이 석사 학위는 최근 졸업생들에게 미래에 대비한 인적 자본 관리 기술과 역량을 갖추도록 설계되었습니다. 지난 20년 동안 다양한 인적 자원(HR) 영역에서 상당한 발전이 이루어짐에 따라 HR 기능은 특히 데이터 분석 분야에서 새롭고 향상된 능력을 갖춘 인재를 요구할 것입니다. NUS 비즈니스 스쿨 커리큘럼은 기능적 HR 기능과 분석적 관점을 결합하여 데이터를 실행 가능한 통찰력으로 변환하고 직장에서 적절한 변화를 개발하는 데 도움이 됩니다.
인적 자본 관리 및 분석에서 NUS 이학 석사를 선택하는 이유는 무엇입니까?
차세대 HR 리더 준비
인적 자본 관리는 점점 더 디지털화되고 인간 중심으로 변모하는 중대한 변화의 단계에 있습니다. 새로운 기술의 채택이 증가하고 HR 역할 및 기능이 새로 정의됨에 따라 HR 전문가는 HRM 영역에서 자신의 역량과 역량을 확장하고 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 12 개월 동안 제공되는이 프로그램은 저명한 교수진과 업계 실무자의 전문 지식을 활용합니다. 다양한 배경과 문화를 가진 뛰어난 인재들과 함께 변화를 탐색하는 데 필요한 기술을 배우게 됩니다.
영감을 주는 글로벌 리더
20 개 이상의 지역에서 온 170 명 이상의 저명한 국제 교수진과 함께 광범위한 업계 경험과 노련한 비즈니스 통찰력을 제공하는 NUS 비즈니스 스쿨 교수진은 풍부하고 자극적 인 비즈니스 교육을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
활기찬 커뮤니티
프로그램의 학생으로서 귀하의 경험은 교실에만 국한되어서는 안됩니다. 학업 활동 외에도 NUS에서 만족스러운 시간을 보낼 수 있도록 특별히 조직된 수많은 사회, 기업 및 심화 활동에 액세스할 수 있습니다.
NUS 동문 커뮤니티
싱가포르 국립 대학교는 교육, 연구 및 서비스 분야에서 학문적 우수성으로 세계적으로 유명합니다. 인적 자본 관리 및 분석에서 NUS 석사를 마치면 다양한 배경과 분야의 38,000 명 이상의 비즈니스 스쿨 졸업생과 300,000 명의 대학 동문으로 구성된 활기찬 네트워크에 가입하게됩니다. 또한 인적 자본 관리 및 분석 커뮤니티에서 NUS 석사를 위한 동문 네트워크를 구축하는 영광을 누리게 됩니다.
프로그램 구조
인적 자본 관리 및 분석 프로그램 석사 과정은 체험 학습 구성 요소를 포함하여 12개월에 걸쳐 집중적으로 제공됩니다. 졸업하려면 44학점을 이수해야 합니다.
1학기(1월~4월)
- HR 전문가를 위한 커뮤니케이션
- HR 기술
- 협상 및 분쟁 해결
- 사람 분석
- HR에 대한 정량적 방법
- 인재 관리
특별약관 1 및 2(5월~7월 또는 다음 해 1월~4월)
- 경험적 학습
산업 인턴십이나 응용 프로젝트를 통해 HR 업계 동료들이 직면한 문제를 분석하고 해결하는 체험 학습을 할 수 있습니다.
이러한 업계 인턴십과 응용 프로젝트를 통해 특히 귀하의 행동이 동료와 회사에 미치는 영향을 이해하는 데 있어 다양한 대인 관계 및 협업 기술을 습득할 수 있습니다.
이러한 인턴십과 응용 프로젝트는 주로 자체 조달됩니다.
(또는 1~4월 2학기 이후에도 체험학습을 할 수 있습니다.)
2학기 (8월 - 11월)
- HR을 위한 인공지능
- 보상 및 성과관리
- 인사윤리
- 성장과 변화를 위한 전략적 파트너인 HR
- 노동 및 고용법
- 어려운 직원을 이끌고 관리하기
- 인재 평가 및 선발












