Queen's University Belfast

석사 국제 비즈니스

1월 입학 과정

이 프로그램은 졸업생들에게 다양한 조직, 산업, 직무 및 경력 분야에서 일할 수 있는 광범위한 기회를 제공합니다. 대부분의 기회는 졸업생들이 참여하는 업무를 통해 일정 수준의 국제적 경험을 제공합니다.

이전 졸업생들은 스타트업, 중소기업, 다국적 기업, 무역 또는 비즈니스 솔루션, 제조 회사, 국제 기관, NGO, 무역 및 투자를 담당하는 정부 기관 등에서 일하고 있습니다.

졸업생들은 컨설팅, 전략, 인사 관리, 기술, 재무, 영업 및 분석과 관련된 다양한 분야에서 성공적인 경력을 쌓았습니다. 대표적인 직책으로는 전략 컨설턴트, 글로벌 포트폴리오 트레이더, 글로벌 모빌리티 분석가, 혁신 그룹 책임자, 글로벌 마케팅 관리자, 비즈니스 분석가, 프로젝트 관리자, 고객 담당자, 시니어 컨설턴트, 영업 이사, 인사 관리자, FDI 시장 분석가, M&A 임원, 재무 관리자 등이 있습니다.

과정 후에 고용

최근 졸업생들은 Meta, Dropbox, Google, Kellogg, Zapier(더블린), Moet Hennessy, Natilik(뉴욕), Deloitte, Citi, PwC, Danske Bank 및 EY(벨파스트), Oracle, PWC, Kingspan, BMW(독일), Roche(스위스), CAPCO(에든버러), Nestle(파나마 및 중국), JP Morgan, CapGemini, HSBC, Wells Fargo(런던), Cisco(상파울루), SAP(토론토), Acosta Group(플로리다), Expeditors(시애틀), Upaya(네팔), InfoCentric(멜버른) 등의 글로벌 기업에서 일하고 있습니다.

학자가 되기 전에 박사학위를 취득한 사람들도 있습니다.

국제경영학 석사과정은 3학기로 구성된 1년 프로그램입니다.

3학기에 8개의 수업 모듈(120 CATS)과 국제 비즈니스 캡스톤 모듈을 성공적으로 완료한 학생에게는 국제 비즈니스 석사 학위가 수여됩니다.

졸업 자격도 취득할 수 있습니다. 학생들은 강의 모듈에서 120개의 CATS를 성공적으로 이수하면 대학원 졸업장을 받을 수 있고, 강의 모듈에서 60개의 CATS를 성공적으로 이수하면 대학원 수료증을 받을 수 있습니다.

소개

이 프로그램은 학생들이 비즈니스 분야에서 성공적인 커리어를 쌓는 데 필요한 심층적인 지식을 습득하고 핵심 역량을 개발할 수 있도록 지원합니다. 디지털화, 지속가능성, AI, 윤리, 분석, 회복탄력성, 리더십, 전략 등 오늘날의 복잡한 글로벌 비즈니스 환경과 관련된 다양한 현대적 이슈를 다룹니다.

이 프로그램의 핵심은 학생들의 취업 가능성, 기술, 그리고 경력 개발을 향상시키는 것입니다. 진로 및 취업 기술 개발 모듈과 전담 커리어팀을 통해 학생들은 핵심 기술을 개발하고 향상시키며, 고용주가 국제 경영학 졸업생에게 원하는 것이 무엇인지 파악하게 됩니다.

학생들은 글로벌 비즈니스의 점점 더 통합되고 있지만 동시에 취약해지는 본질을 탐구하는 최첨단 모듈을 조합하여 공부하게 됩니다.

국제 비즈니스 캡스톤 프로그램은 3학기에 진행되는 본 프로그램의 독특한 프로그램으로, 응용적이고 실용적이며 역동적인 학습 방식을 채택합니다. 본 프로그램은 학생들이 조직의 전략적 성장을 이끌어가는 전략 시뮬레이션을 포함합니다. 또한, 학생들은 프로그램 최종 프로젝트를 완료하기 위해 다양한 캡 Pathways 중 하나를 선택하게 됩니다.

학기 1

글로벌 비즈니스 환경

이 모듈에서는 지정학적 불안정, 경제적 혼란, 문화적 지능, AI 및 기술적 혁신, 유엔의 지속 가능한 개발 목표 등 글로벌 비즈니스 환경에서 발생하는 다양한 엄청난 과제를 조직이 어떻게 이해하고 헤쳐나가는지 살펴봅니다.

글로벌 혁신 경영

이 모듈의 주요 목표는 다양한 형태의 혁신이 글로벌 문제 해결에 어떻게 기여하는지 탐구하는 것입니다. 기업이 첨단 기술을 활용하여 사회적, 윤리적 과제를 어떻게 개선하는지 이해하는 데 중점을 둡니다.

디지털 시대의 마케팅

이 모듈에서는 기업이 다양한 디지털 도구와 AI 기반 솔루션을 활용하여 고객 참여, 브랜드 대화 형성, 브랜드 인지도, 경험 및 커뮤니티 구축을 통해 마케팅 채널을 강화하는 방법을 고려합니다.

글로벌 인적자원 관리(HRM)

이 모듈에서는 빠르게 변화하는 글로벌 업무의 미래와 관리자와 회사가 중대한 기술적, 사회적, 윤리적 변화에 직면하여 글로벌 일자리, 업무, 경력을 어떻게 이해하는지 살펴봅니다.

학기 2

신흥 시장에서의 비즈니스

이 모듈은 개발도상국과 신흥 시장에서 비즈니스가 이루어지는 독특한 방식을 탐구합니다. 인프라 부족, 제한된 구매력, 불안정한 경제, 정치적 위험, 빈곤 퇴치와 같은 복잡한 과제의 맥락에서 디지털 상거래 및 사회 혁신과 같은 문제에 대한 혁신적인 접근 방식을 살펴봅니다.

인공지능(AI)을 활용한 분석

이 모듈은 데이터와 분석이 빠르게 진화하는 인공지능 솔루션과 어떻게 본질적으로 상호 연결되는지에 중점을 둡니다. 학생들은 최첨단 분석 소프트웨어를 사용하여 다양한 유형의 데이터를 합성, 분석하고 시각적 형태로 표현함으로써 연구 역량을 향상시킵니다.

윤리적인 사업 결정 내리기

이 모듈은 관리자와 조직의 윤리적 책임을 평가합니다. 직원 관련 윤리 문제(내부고발, 윤리강령, 기업 지배구조), 윤리와 소비자, 사회적 책임, 그리고 인공지능으로 인한 윤리적 딜레마 등 다양한 주제를 다룹니다.

경력 및 취업 기술 개발

이 모듈은 학생들이 취업 여정에 참여하여 자신감 있게 경쟁할 수 있는 역량을 개발하도록 돕습니다. 학생들은 자신의 기술, 강점, 정체성, 그리고 동기를 이해하여 취업 능력과 진로 전망을 향상시킬 수 있습니다.

해외 유학 학기 - 두 번째 학기를 QBS의 파트너 대학에서 수학할 수 있습니다. 이 옵션은 모든 학생에게 열려 있으며, 파트너 대학 목록은 1학기에 공유됩니다. 학생들은 3학기에 캡스톤 모듈을 완료하기 위해 다시 돌아옵니다.

학기 3

국제 비즈니스 캡스톤

이 마지막 학기 모듈은 학생들이 팀으로 작업하여 게임 기반 시나리오에서 회사의 글로벌 전략을 개발하는 역동적인 온라인 시뮬레이션을 포함합니다.

관석 프로젝트

학생들이 실제 조직과 협력하여 복잡한 과제에 대한 해결책을 도출하는 실무 프로젝트를 진행합니다.

선택할 수 있는 Pathways 4가지입니다.

1. 국제 컨설팅 – 실제 글로벌 기업 및 멘토와 협력하여 특정 문제를 해결합니다.
2. 국제 인턴십 – 글로벌 기업에서 9~12주 동안 근무하며 기업이 직면한 문제에 대한 인턴십 프로젝트를 수행합니다. 학생들은 국내 또는 해외 기업에서 다양한 역할과 기능을 담당할 수 있습니다. 전담 배치 사무실이 인턴십 확보 및 채용을 지원합니다. 학생들은 파리 아마존, 튀니지 EY, 워싱턴 D.C. IDB, 런던 레드불 등에서 인턴으로 활동했습니다.
3. 글로벌 응용 프로젝트 – 귀하가 선택한 조직의 현재 주요 과제에 대한 전략적 솔루션을 제안합니다.
4. 몰입형 해외 여행 – 파트너 대학에서 일주일 동안 세계 곳곳을 여행하며 워크숍, 기업 견학, 강연, 문화 탐방에 참여합니다. 장소는 매년 변경되며, 학생들은 경험을 바탕으로 캡스톤 프로젝트를 위한 여행 보고서를 작성합니다. 지난 몇 년간 학생들은
   밀라노와 파리를 여행했습니다.

이 모듈은 실습 및 응용 학습을 통해 프로그램 전반의 학습 내용을 통합합니다. 학생들이 팀을 이루어 인터랙티브 게임 기반 시나리오에서 글로벌 기업의 전략을 개발하는 온라인 시뮬레이션을 포함합니다.

퀸즈대학교 벨파스트는 2027년 QS 세계 대학 순위 에서 174위를 기록했습니다.