이 학사 "Human Resources Officer"는 2004 년부터 RNCP에 등록 된 인증 레벨 6 직함 (RNCP 디렉토리 파일 n ° 2326) (Pro RH 라이센스와 동일), 특히 신속하게 운영하고 싶은 모든 사람들을위한 것입니다. 인적 자원의 모든 영역에서 다재다능한 직책 : 채용, 내부 이동성, 급여, 교육, 고용 법 등
프랑스와 해외에서 가장 많이 분배된 학사를 선택하세요!
모든 분야에서 BAC + 2를 취득한 학생을 대상으로하는이 과정은 HR 통합의 핵심이 될 것입니다. 모든 HR 기본 사항을 다루고 HR 기술의 모든 영역을 심층적으로 개발합니다.
당신은 완전히 새로운 형태의 교육 으로부터 혜택을 받을 것입니다: KENED 가상 회사 내에서 완전한 몰입에 몰입하여 HR 관리자의 현실을 가능한 한 가깝게 경험하게 될 것입니다. 모든 수업과 실습이 서로 얽혀 TV 시리즈 애니메이션으로 일관된 학습 경로를 생성합니다( SUP des RH 전용). 재미있고 몰입감 있는 이 새로운 접근 방식 덕분에 더 이상 PDF가 필요하지 않습니다. 즐기면서 배우게 될 것입니다!
모든 도구를 사용하고 각 직원 및 HR 부서의 요구 사항에 맞게 조정할 수 있습니다. 매우 운영 적이며이 교육을 통해 모든 유형의 HR 파일 (법률, 교육, 기술 등)을 관리 할 수있는 직원으로 인정받을 수 있습니다.
이 교육 후에는 자율성과 관점을 필요로하는 모든 HR 직책을 맡을 수 있습니다. 다음 중에서 선택할 수 있습니다.
- 전체 HR 측면에서 SME 관리자의 오른손이 되십시오.
- 대규모 그룹 내에서 HR 기능 (채용, 교육, 급여 등) 중 하나를 전문으로합니다.
- HR 회사, 채용 회사 또는 HRIS에서 컨설턴트되기
- ...
- 또는 " 인적 자원 개발 관리자 "에서 석사 과정을 밟으십시오.
대면 또는 원격으로 이용 가능(해외 학생들에게 적합):
모든 학생들이 접근할 수 있도록 파리에서 직접 이 타이틀을 개발했지만 지방이나 해외에서 원격으로 훈련할 수도 있습니다. 대면접수는 1년에 2회(9월, 2월) 접수 또는 1년에 1회(10월) 교대로 접수가 가능합니다.
원거리에서 과정은 혼합 학습(플랫폼 50% + 가상 수업 50%)으로 제공되며 교육은 작업 학습 기반 또는 학생 자격으로 제공됩니다.
항상 최신 교육 혁신을 주시하는 SUP des RH 특히 SUP des RH 를 위해 제작된 웹 시리즈를 기반으로 하는 몰입형 학습 여정인 CRH 타이틀을 위해 프랑스에서 혁신적이고 독특한 교육 프로그램을 마련했습니다!
SUP des RH 시리즈는 학습자가 과정 중에 보게 될 모든 HR 개념을 발견하기 위해 학습자를 회사의 중심에 몰입시킵니다. 사업. 당신은 그녀의 모든 임무와 좌절에서 젊은 HR 관리자를 따라갈 것입니다... 교육적이고 유머러스한 에피소드는 검증된 각 장의 끝에서 당신의 작업에 대한 보상을 제공할 것입니다. 이 과정은 CRH 타이틀에서 원격 및 대면으로 제공됩니다.
교육의 "장점":
재미 있고 몰입도 높은 교육
- Breton 화장품 회사인 KENED에서 HR Manager로 진화합니다. SUP des RH 가 독점적으로 제작한 89개의 에피소드 시리즈 덕분에 환경과 협력자가 현실이 되었습니다.
- 모든 수업은 전문적인 상황을 현장의 현실과 최대한 가깝게 재현하여 학습에 의미를 부여하도록 연결되어 있습니다. 예를 들어, 협력자를 모집하고 계약을 작성하고 통합을 구성하고 DUE를 수행한 다음 월말에 첫 급여 명세서를 작성합니다. 채용, 법률 및 급여는 실제 직업 생활처럼 얽혀 있습니다!
- 실수할 권리: SUP des RH 의 진정한 철학 . 더 이상 지속적인 확인의 스트레스가 없습니다. 모든 중간 테스트는 포지셔닝 역할만 하며 반복할 수 있습니다: 테스트 및 학습 방법.
진정한 반주
- 회사에서 인턴십 찾기 지원
- 연사와 CARE(동반 및 비즈니스 관계 담당관)의 연중 개인화된 후속 조치
- 모든 연사는 HR 전문가입니다.
- 학급 규모는 25 명으로, 각 교사와 교직원 간의 교류 및 근접 가능
