University of Lincoln

석사 인적 자원 관리

비판적 분석, 자기 성찰, 문제 해결 기술 적용을 통해 석사 인적 자원 관리(HRM) 학위는 학생들에게 조직 성과를 촉진하는 창의적이고 전략적인 HRM 솔루션을 개발하고 구현하는 방법을 배울 수 있는 기회를 제공합니다.

업계 연계 및 비즈니스 초점을 갖춘 이 프로그램은 현재 인사 관리에 참여하고 있거나 이 분야에서 경력을 쌓는 데 관심이 있는 지원자에게 이상적입니다.

뚜렷한 학문적 및 실무적 관점을 통해 학생들은 인력 개발 및 직원 관계를 고려하고 고위 경영진의 광범위한 비즈니스 문제를 이해하면서 현대 직장에서 인력을 관리하는 새로운 방법을 발견할 수 있는 기회를 갖습니다. 학생들은 또한 조직 관리 문제에 대해 비판적으로 생각해야 합니다.

이 프로그램은 HRM 실무자가 CIPD(Chartered Institute of Personnel and Development) 자격을 보유해야 하는 점점 늘어나는 요구 사항을 충족하는 데 도움이 되는 전문적으로 인정된 자격을 취득할 수 있는 기회를 학생들에게 제공합니다. (CIPD 승인 보류 중).

또한 관련 업무 경험에 따라 CIPD 공인 멤버십 업그레이드를 신청하는 데 필요한 전문 지식에 대한 지원 증거를 제공합니다.

Lincoln International Business School의 연구

Lincoln International Business School은 CIPD의 Lincolnshire Branch와 긴밀한 관계를 맺고 있습니다. 과거와 현재의 여러 학생이위원회 위원이며 참여할 수있는 다양한 이벤트와 네트워크가있어 학생들이 전문성 개발을 계속할 수 있습니다.

이 프로그램은 Responsible Management Research Group과의 연계를 통해 혜택을받습니다.

교육 및 연구 팀에는 Matthijs Bal 교수가 포함됩니다. Deirdre Anderson 박사; Dr Dieu Hack-Polay; Rochelle Haynes 박사; 무하마드 칸; Jan Mehmet; Igor Menezes 박사; 존 멘디 박사.

업계 전문성

이 프로그램의 학생들은 관련 산업 경험과 광범위한 연구 관심 분야를 갖춘 학문적, 전문적 자격을 갖춘 강사로 구성된 숙련된 직원 팀과 함께 일함으로써 혜택을 누릴 수 있습니다.

링컨 국제 비즈니스 스쿨(Lincoln International Business School)은 CIPD의 링컨셔 지점(Lincolnshire Branch)과 긴밀한 관계를 맺고 있습니다. 과거와 현재의 여러 학생들이 위원회 회원으로 활동하고 있으며, 학생들이 계속해서 전문성을 개발할 수 있도록 참여할 수 있는 다양한 이벤트와 네트워크가 있습니다.

또한 학교는 매년 일련의 방문 연사를 주최하여 학생들이 업계 전문가로부터 듣고 배울 수 있도록 합니다. 이전 연사로는 Deloitte, Santander, HSBC, Innocent, The Institute of Internal Auditors 및 Sir David Tweedie(IASB 전 회장)와 같은 조직의 대표가 포함되었습니다.

대면 교육의 우선 순위 지정

University of Lincoln에서는 학생들의 경험이 매력적이고 지원적이며 학문적으로 도전적이 되도록 노력하고 있습니다. 코로나바이러스 팬데믹 기간 동안 우리는 학생, 교직원 및 지역 사회의 안전을 유지하기 위해 정부 지침에 적응했습니다. 영국에 남아 있는 모든 코비드-19 법적 제한은 정부의 코비드-19 생활 계획에 따라 2022년 2월에 해제되었으며, 우리는 캠퍼스에서 대면 교육으로 안전하게 복귀했습니다. 적절한 경우 대면 교육은 디지털 도구 및 기술을 사용하여 향상되며 학습 결과를 지원하는 온라인 기회로 보완될 수 있습니다.

우리는 정부 지침의 변경으로 인해 필요한 경우 계획을 조정할 준비가 되어 있으며 현재 및 장래의 학생들에게 정보를 제공하기 위해 노력할 것입니다.

"이 정보는 출판 당시(2024년 10월)에는 정확했습니다."