석사 프로그램은 인적 자본을 강화하고 관리하고 조직 개발 계획을 효과적으로 지원할 수 있는 혁신적인 조직 구조를 설계하는 데 필요한 지식, 방법론 및 도구를 제공합니다. 습득한 기술 덕분에 참가자는 회사 내에서 전략적 파트너이자 새로운 HR 관행 및 솔루션의 창안자이자 홍보자가 될 수 있으며, 최고 경영진이 주요 기업 거버넌스 문제를 관리할 수 있도록 지원할 수 있습니다.
- 실용적인 수업
- 일대일 지원
- 관리자의 비디오 참조
- 튜터링 및 멘토링
등록 이유
- w.teca 에 접속하세요: 추가 독점 수업
- 디지털 교육: e러닝 플랫폼 + AI 도구
- STEP Futurability District 및 Virgin Active에서의 체험적 수업
- 블록체인 및 기술 인증 석사 학위
- 영어 및 Microsoft 365 과정
- HR 혁신
- 검색 및 선택
- 다문화 관리에 대한 혁신적인 접근 방식
- 조직분석 및 사업전략
- 인재 유치의 AI
- 인간 잠재력 개발: 삶과 사회적 기술의 시너지 효과
- 비즈니스 성과 최적화: 고급 모델 및 조직 분석
- 고용주 브랜딩 및 인재 유치
- 기술 향상 및 재교육 전략
- 보상 정책 및 보상 시스템
- 다양성 평등 및 포용성
- HR 스토리텔링: 회사의 목소리를 증폭시키다
- 행동 과학 및 인간 디자인
- 인사행정관리
- 전략적 인력관리 행정 강화 우수
- 몸과 마음 @ 버진 액티브
- 디지털 글쓰기 및 전문 브랜딩 @ Step
- 포커스 링크드인 전문가
라이브 스트리밍
원하는 곳 어디든 참석하세요
지속
- 16 주
- 각 수업당 3-6시간
