WU Executive Academy - Vienna University of Economics and Business
애자일 리더십 온라인 인증서
빈, 오스트리아
수료증
기간
4 주
언어
영어
속도
아르바이트
신청 마감
가장 빠른 시작 날짜
연구 형식
원격 교육
* 해당 프로그램 시작 5일 전(영업일 기준)
우리의 온라인 프로그램 "Agile Leadership"은 민첩한 조직 분야를 탐구하도록 여러분을 초대합니다. 이 주제는 당신을 매료시킬 수 있습니다. 왜요? 민첩성은 조직을 위한 개념일 뿐만 아니라 모든 개인을 위한 마음가짐이기 때문입니다. 민첩성은 변화하는 환경에 빠르게 적응하는 것입니다. 그것은 고객이든 조직 구성원이든 사람과 그들의 필요에 초점을 맞추는 것입니다. 혁신과 창의성을 위한 공간을 만드는 것입니다.
온라인 코스
주당 약 6.5시간/파트(총 26시간)가 필요합니다.
자격증
모든 작업을 성공적으로 완료하면 과정 세부 정보와 함께 WU Executive Academy 에서 "애자일 리더십" 인증서를 받게 됩니다.
프로그램의 구조
이 온라인 프로그램을 통해 새로운 입력을 자신의 속도에 맞춰 배우고, 경험하고, 시도해 볼 수 있습니다. 1개월 학습 여정은 4개 부분으로 나뉘며, 각 부분은 1주일 동안 진행됩니다. 매주 생각할 거리가 제공되고, 그 주 동안 자신의 속도에 맞춰 소비되고 소화됩니다.
모든 프로그램 부분은 개별적으로 작업 할 수 있으며 작업하는 데 약 6.5 시간이 걸립니다. 강의 비디오 및 학습 자료와 다양한 팟 캐스트 및 TED 강연을 통해 참가자는 민첩한 사고 방식을 개발하는 방법과 팀이 민첩한 작업 방법에 적합하도록하는 방법을 배웁니다.
상호 작용을위한 자극과 기회를 제공하여 공동 창작 육성
"Got it?" 기능은 참가자에게 지금까지 배운 내용을 테스트할 기회를 제공합니다. "shifts"라고 알려진 텍스트 입력은 현재의 사고방식과 작업 방식을 되돌아볼 수 있는 귀중한 동기를 제공하며, 통찰력과 이해를 심화하는 데 도움이 됩니다. Kathrin Köster는 "spotlight videos"에서 민첩성이 무엇이고 무엇이 아닌지에 대해 설명합니다. "Connected"라는 제목 아래에서 참가자는 직무 관련 문제를 제기하고 동료, 친구 및 가족에게 의견을 요청할 수 있습니다. 소위 "anchors"는 프로그램에 그룹으로 참여하는 참가자와 팀이 서로의 견해와 의견을 공개적으로 교환할 수 있는 기회를 제공합니다.
시간표
온라인 과정은 4개 부분으로 나뉩니다. 각 부분은 약 1주일(6.5시간) 분량의 작업량입니다. 매주 각 과제에 대해 각자의 속도에 맞춰 개별적으로 작업할 수 있습니다.
토픽
- 1 부 : 왜 민첩성?
- 2 부 : 민첩한 사고 방식.
- 3 부 : 민첩한 조직을위한 설계.
- 파트 4 : 민첩성 구현.
자세한 내용은 저희 웹사이트에서 확인하세요.
민첩한 조직에 대한 지식은 다음과 같은 새로운 기회를 제공합니다.
- 당신에게는 자신에게 가장 적합한 직장을 공동으로 만들어 낼 수 있는 기술이 있습니다.
- 팀을 변화시키고 자신의 아이디어를 실현할 수 있습니다.
- 직장에서 더 즐거운 시간을 보낼 수 있습니다.
자세한 내용은 저희 웹사이트에서 확인하세요.
온라인 과정은 모든 책임을지고 호기심이 많으며 개방적이며 21 세기를 형성하기 위해 노력하는 기업, NGO, 사회 사업, 정부 조직 등 모든 수준의 경영 경험을 가진 모든 사회 분야의 리더를 대상으로합니다.
온라인 과정은 민첩성 분야에 대한 통찰력을 얻고자 하는 개인을 위한 것이기도 합니다.
