12 고용관계 석사 Degree Programs

인적 자원의 공식 석사 학위 (전적으로 스페인어로 제공됨)는 참가자에게 비즈니스 및 조직 내에서 사람들을 통합하고 개발하는 방법을 가르치는 동시에 조직의 차별화 및 장기 지속 가능성에 기여하는 것을 목표로하는 집중적 인 프로그램입니다.

학생들은 독립적이고 독창적 인 과학 연구의 증거를 보여줄 기회를 제공하는 지적 및 전문 기술을 개발해야합니다. 이 자격은 학생들에게 관련 연구 방법론과 연구 과정 및 결과의 적용에 대한 역량을 보여줄 기회를 제공 할 것입니다.

정부, 근로자 조직, 고용주 및 기업 회원 조직이 지속적으로 전략을 조정해야 하는 급변하는 환경(정치, 경제, 사회, 문화, 기술)에서 산업 및 고용 관계 석사, 현대 사회에 대한 더 나은 이해 세계의 다양한 산업 및 고용 관계의 동향과 과제는 절실한 필요성입니다.

마스터 노동 및 고용 관계 (MLER) 프로그램은 사려 깊은 전문가, 정보통 지도자, 그리고 / 또는 현대 현실에 근거 연구원 졸업생을 생산하고 있습니다. 졸업생은 기업에서부터 비영리 단체, 노동 조합, 다른 사회 정의 단체, 주정부 또는 연방 정부 기관, 공공 정책 기관에 이르기까지 다양한 유형의 직업에 종사하고 있습니다.

탁월하게 실용적인 접근 방식을 갖춘 석사 학위는 졸업생들이 회사의 사회 및 노동 감사, 노동 관리 및 인적 자원 관리 분야에서 높은 전문 자격을 달성할 수 있도록 노사 관계와 관련된 학위를 준비합니다. A Coruña 및 Vigo 대학과의 대학 간 석사 학위입니다.

경력을 향상시키고 미래의 문을 여는 데 도움이 될 비즈니스 스쿨에서 인적 자원 관리의 360º 비전을 발견하십시오.

인적 자원 및 인재 개발 석사는 의사 결정, 신기술 통합 및 관리, 인재 개발, 팀 구성 전략, 코칭 및 고용주 브랜딩을 이끌도록 교육합니다. 경력을 향상시키고 미래를 위한 길을 열어줄 비즈니스 스쿨에서 인적 자원 관리에 대한 360º 보기를 얻으십시오. 이 석사 학위는 영어로 진행됩니다.

인적 자원 관리의 GBS MBA는 전략적 비즈니스 파트너가되기 위해 필요한 지식과 인적 자원에 깊은 전문 지식을 결합한 제품입니다. 운영, 재무, 회계 및 전략의 교과 과정을 통해 학생들은 비즈니스 리더십의 기본 사항을 학습합니다.

UAE (두바이, 샤 르자, 아부 다비), 사우디 아라비아 (리야드, 제다), 나이지리아 (라고스, 아 부자), 남아프리카 (케이프 타운, 요하네스 버그, 더반), 르완다, 가나에서 온라인, 파트 타임 또는 원격 학습 모드 , 인도 등. 모든 기업 비즈니스 산업, 공공 또는 정부 기업에서 전문가와 거래하는 공통적이고 가장 중요한 자원은 인적 자원입니다. 이익은 조직을 주도하고 사람은 조직의 성과와 개발의 원동력이며, 이는 모든 조직의 수익을 증가시킵니다. 사람들을 그들의 목표와 목표를 향해 효과적으로 이끌 기 위해서는 인간 심리학을 이해하는 것이 전제 조건입니다. 실제로 HR과 심리학은 분리 할 수없는 쌍둥이로, 조직의 성과를 이끌어내는 복잡한 인간 행동을 더 열심히 인식하도록 도와줍니다. 스페인 UCAM과 제휴 한 Westford University College 는 모든 업무 전문가와 다양한 다차원 산업 조직을 이해하고 일하고자하는 사람들을 위해 '인사 및 조직 심리학의 MBA'프로그램을 수행하는 독특한 조합을 제공합니다. 인적 자원이 조직의 행동과 성과를 주도 할 큰 자산임을 인식하고 깨닫는 데 도움이 될 것입니다. 학습은 평생의 과정입니다.이 지식 탐구에 참여하여 인적 자원 두뇌의 심리학에 대한 이해와 지평을여십시오.

인간관계학 석사 과정은 교육자와 전문가들이 인간 상호작용을 이해하고 개선하는 데 필요한 탄탄한 역량을 함양하도록 설계되었습니다. 이 프로그램은 다음과 같은 주제에 중점을 둔 과정을 제공합니다.