11 인적자원 MBA(경영학 석사) Degree Programs

Brentwood University의 인적자원 전문 경영학 석사(HR MBA 온라인)는 모든 경력 수준의 전문가를 위해 설계되었으며, 현재 경력을 발전시키거나 다른 산업에서 인적자원 분야로 전환하려는 전문가를 대상으로 합니다. 이 전문 MBA는 또한 고급 인적자원 관리 전략을 통합하여 효과적인 HR 관행을 이끌고 관리하도록 학생들을 준비시키고, 역동적인 조직 환경에서 혁신하고 경쟁 우위를 유지할 수 있는 기술을 제공합니다.

그들은있는 당신이 개선 경력 기회에 대한 첫 번째 대학 학위를 확장하려는, 전문 인력 및 인력 개발 관리에 관심이 있습니까? 그럼 당신은 MBA의 프로그램에서 "인재 관리"로 자신의 재능을 열 AKAD University 도전적인 리더십 위치의 기회가있을 때마다.

리더십의 MBA 및 사람 관리와 관련된 및 관리 능력, 모든 사업 분야를 통합, 사람 관리에 초점을 맞추고, 현대적인 관리 도구를 결합

경영학 학위 (MBA)의 마스터와 함께 당신의 경력 성장을 촉진하는 데 필요한 경쟁력을 확보. 당신의 전문 자신감, 프로젝트 관리, 비판적 사고 및 리더십 능력을 향상시킵니다.

MBA in Human Resource Management is the most relevant qualification that professionals need to serve in organizations across all economic sectors. ISM understands that Human Resource has been documented over the years as key to driving businesses through numerous research activities.

이 주기는 이중 능력을 검증하고자 하는 BAC + 4 및 BAC + 5 레벨의 학생들을 위해 예약되어 있습니다. 학생들이 선택한 전문 분야에 따라 인적 자원 또는 비즈니스 창출에 대한 전문 지식을 습득할 수 있도록 하는 확고한 운영 프로그램입니다. 이 프로그램은 시나리오, 비즈니스 사례, 영업 과제 및 비즈니스 창출 시뮬레이션으로 단호하게 운영됩니다. 이 과정은 전문가와 비즈니스 전문가가 주도합니다. 결국 이 주기에는 회사에서의 전문적인 경험이 병행됩니다. 이 과정이 끝나면 학생들은 파트너 회사와 컨설팅 프로젝트를 수행합니다.

시간의 도래와 함께 인적 자원 관리 분야는 극적으로 변화했습니다. HR 전문가의 주요 초점은 조직 운영의 "인간" 측면으로 남아 있지만 신흥 기술 및 데이터에 대한 의존도와 의존도는 부인할 수 없습니다. 그러나 10년 전에는 데이터 마이닝이 많이 활용되지 않았지만 HR 운영의 데이터 분석은 피할 수 없는 요구 사항으로 떠올랐습니다. 이 데이터의 보급과 출현, 그리고 그것이 HR 프로세스에 가져오는 명백한 영향은 새로운 분야를 위한 길을 열었습니다. 인적 자원 분석. 이 프로그램에서 학생들은 모든 것이 HR 분석의 구조를 형성하는 것을 탐구하고 주요 HR 운영에서 데이터 분석의 중요한 역할을 이해합니다.

국제 비즈니스 환경이 변화하고 새로운 매우 다른 시장의 현실은 나오고있다. 오늘날의 학생들은 유연한 패턴을 채택 할 필요가

인적 자원 관리에 집중하면 어떤 조직에서나 중요한 역할을 수행 할 준비가됩니다! 이 집중 과정은 교육 및 개발 프로그램, 직원 평가 및 보상, 전략적 인적 자원 결정을 내릴 관리자를 준비하는 인적 자원 법률에 중점을 둔 중요한 비즈니스 수업입니다.

USEK 비즈니스 스쿨(UBS)은 권위 있는 파리 II 판테온-아사스 대학에 속한 CIFFOP(Centre Interdisciplinaire de Formation à la Fonction Personnel)와 협력하여 석사 학위를 취득할 수 있는 커리큘럼을 제공하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. USEK에서 인적 자원 관리 경영학 및 파리 II 대학에서 석사 학위.