19 조직심리학 Master's Degree Programs

조직 심리학 석사는 개인, 조직 및 사회에 중요한 관련 문제를 조사하는 데 필요한 심리학의 지식 기반과 과학적 방법과 실용적인 기술 사이에 독특한 다리를 제공하는 새롭고 역동적인 프로그램입니다.이 프로그램은 직원이 번창할 수 있고 고용주가 증거 기반의 혁신적인 인적 자본 도구, 관행 및 솔루션을 개발할 수 있는 공정하고 포용적이며 의미 있는 직장 만들기와 같은 중요한 현대 문제에 심리학을 적용하는 과학자-실무자 모델을 옹호합니다. .

학생은 과학적 작업을 수용 가능한 수준에서 독립적으로 생산할 수있는 능력을 보여주는 지적 및 전문 기술을 개발해야합니다. 이를 위해서는 관련 연구 방법론 적용, 승인 된 연구 연구를 수행 및 완료하는 능력, 결과 및 결과를 제시 할 수있는 구두 및 서면 능력, 학업 및 개인적 성숙도가 연구의 모든 측면에 비판적으로 반영 될 수있는 역량이 필요합니다.

학생은 과학적 작업을 수용 가능한 수준에서 독립적으로 생산할 수있는 능력을 보여주는 지적 및 전문 기술을 개발해야합니다. 이를 위해서는 관련 연구 방법론 적용, 승인 된 연구 연구를 수행 및 완료하는 능력, 결과 및 결과를 제시 할 수있는 구두 및 서면 능력, 학업 및 개인적 성숙도가 연구의 모든 측면에 비판적으로 반영 될 수있는 역량이 필요합니다.

HR 및 비즈니스 전문가는 혁신의 문화를 체계적으로 육성하는 데 필요한 연구, 방법론 및 데이터 분석을 배우게됩니다. 각 직원은 새로운 아이디어에 기여하고 변화를 촉구하며 최선의 노력을 다할 수있는 힘을 얻고 동기를 부여받습니다.

직업심리학 및 조직웰빙 석사과정은 인적자원 관리와 직장 내 웰빙 증진을 목표로 하는 심리학 분야의 높은 이론과학적, 전문적 기술을 갖춘 석사 졸업생을 양성하는 것을 목표로 합니다. 조직의 개인, 그룹 및 네트워크 개입에 대한 평가 및 계획도 포함됩니다. 직업 심리학 및 조직 복지 석사 학위 과정은 다양한 조직 상황에 대한 연구 및 개입 활동을 수행하려는 심리학자에게 필요한 특정 기술을 제공하는 것을 목표로 합니다.

Erasmus Mundus Joint Master Degree (EMJMD) on Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOP-P)는 Erasmus + : Erasmus Mundus 프로그램을 통해 유럽위원회에서 지원하는 120 ECTS 석사 과정으로 대학원 디플로마를 제공합니다.

산업 및 조직(I/O) 심리학 트랙을 선택하고 석사 학위를 인적 자원, 교육 및 개발 직무에 적용하세요. 모집, 채용, 온보딩, 교육, 혜택 등 조직에서 고용의 각 단계를 관리하는 방법을 배우세요. 이 학위 트랙은 100% 온라인이므로 일정에 맞춰 일하고 5학기 만에 졸업할 수 있습니다. 지원 수수료나 시험 요구 사항이 없으며 지원하기 위해 심리학 학위가 필요하지 않습니다. 오늘 자세히 알아보세요.

Azusa Pacific University에서 조직 심리학 석사 학위를 취득하세요 \n 수입 잠재력을 높이고 미국에서 가장 빠르게 성장하는 직업 중 하나에서 자격을 갖춘 자신감 있는 조직 심리학자로서 두각을 나타낼 수 있습니다. 기업과 협력하는 직접적인 경험을 통해 이력서를 확장할 수 있습니다. 해당 분야에서 경험이 있는 교수진으로부터 배우면서 인맥을 쌓을 수 있도록 도와드리겠습니다. 1년 남짓 만에 기업과 직원이 번영하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추고 졸업하게 됩니다.

단 3.5년 만에 온라인 듀얼 마스터 오브 퍼블릭 헬스와 MS in Management and Organizational Behavior 학위를 취득하세요. 조직 행동 변화를 촉진하고, 커뮤니티 건강 개선 분야를 파악하고, 전략적 계획을 수립하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하세요.

석사 학위의 목표는 유럽의 접근 방식과 관점에 초점을 맞춰 업무, 조직 및 인사 심리학 분야의 전문가 및 연구원을 양성하는 데 기여하는 것입니다. 석사 학위는 유럽 심리학자 협회(EFPA)가 설립한 유럽 심리학 인증서인 EuroPsy 모델에서 개발된 주요 원칙에 중점을 두고 있습니다. 또한 유럽 조직 및 직업 심리학자 네트워크(ENOP)가 설립한 업무, 조직 및 개인 심리학 훈련을 위한 유럽 커리큘럼의 참조 모델 및 최소 표준을 기반으로 합니다.

작업 및 조직 심리학은 조직 및 작업 상황에서의 인간 행동에 중점을 둡니다. 하나는 왜 리더이고 다른 하나는 따라 오는가? 조직은 어떻게 유능하고 신뢰할 수있는 직원을 유치 할 수 있습니까? 직원에게 보상하는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 효과적인 의사 결정 프로세스는 무엇입니까? 조직은 소비자 행동에 어떤 영향을 미칩니 까? 최적의 협상 전술은 무엇입니까? 조직은 어떻게 팀을 구성 할 수 있습니까? 그 과정에서 리더는 어떤 역할을해야합니까? 우리는 어떻게 건강한 직장을 만들 수 있습니까? 이것들은 우리의 업무 및 조직 심리학 프로그램에서 중심이되는 몇 가지 질문입니다.

Turība University의 비즈니스 심리학 및 인적자원 관리 프로그램은 비즈니스와 심리학의 독특한 조합을 제공합니다. 단 2년 만에 사업을 시작하고, 인적자원을 관리하고, 경영에 심리학적 원리를 적용하는 데 필요한 필수 지식과 실무 기술을 습득하게 됩니다.

기업과 조직에서 개인의 행동을 연구하여 성과와 생산성을 개선하는 방법을 결정합니다. 온라인 I / O 심리학 대학원 프로그램의 학생들은 연구 및 측정 기술을 사용하여 실제 직장 문제를 해결하고 조직 내 인적 자원 및 리더십 과제에 심리학 원칙을 적용하는 방법을 배웁니다. 이 학위는 실무자 중심으로 연구 및 컨설팅에 중점을 둔 실용적인 지식과 기술을 제공합니다. 산업 / 조직 심리학 석사 프로그램은이 분야에서 말기 학위로 간주됩니다.